À Flex Travel Solutions, nous favorisons un environnement de travail propice à l’innovation et la collaboration, guidé par la passion. Nous croyons en une culture du travail dynamique qui permet aux employés d’évoluer et d’élargir leurs connaissances. Si vous aimez notre philosophie d’entreprise, joigniez-vous à notre équipe!

En tant qu’entreprise axée sur la technologie, nous recherchons actuellement un ingénieur en logiciels (développeur Full Stack).

Aperçu des responsabilités du poste

• Créer et concevoir des processus de tests logiciels
• Garantir la qualité générale des solutions développées en appliquant tous les aspects de l’assurance qualité à chaque étape du cycle de vie du développement logiciel, depuis la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions;
• Surveiller la fonctionnalité des systèmes et des logiciels;
• S’assurer que les produits proposés sont entièrement fonctionnels et contrôler la qualité des produits logiciels;
• Mettre en œuvre des tests logiciels automatisés et résoudre les problèmes liés à diverses tâches dans le cadre du processus de développement;
• Fournir des conseils sur les meilleures pratiques et améliorations possibles tout au long des processus de test et de correction des bogues;
• Collaborer avec les équipes de développement et les équipes commerciales pour élaborer des plans de test et de nouvelles approches pour la recherche de bogues et d’exploits dans les applications destinées aux utilisateurs finaux;
• Développer et mettre en œuvre des systèmes rigoureux d’établissement de rapports et de contrôle automatisé;
• Définir la direction créative de l’entreprise conformément aux lignes directrices de la marque;
• Gérer plusieurs projets en respectant les spécifications relatives à la conception et les restrictions budgétaires;
• Mettre en place des mécanismes de rétroaction et des changements technologiques lorsque c'est possible.

Ce profil vous ressemble?

• BA/BS en génie logiciel ou en informatique, en systèmes d’information ou en analyse de systèmes;
• Solides compétences en matière de gestion du personnel;
• Solides compétences en matière de communication écrite et orale avec les équipes de développement de logiciels;
• Approche analytique de diagnostic des pannes;
• Compétences organisationnelles et en matière de gestion du temps;
• Souci du détail;
• Connaissances de base en SQL;
• Connaissance de Jira, Scrum et de la méthodologie Agile;
• Connaissance d’outils d’automatisation de tests, tels que Selenium ou tout autre outil similaire (un atout, mais pas obligatoire);
• Bilinguisme français-anglais (un atout).

Ce que nous offrons

• Flexibilité (ce poste est entièrement à distance);
• Mentorat de la part des membres de l’équipe senior;
• Collaboration avec une équipe sympathique et dévouée;
• Possibilité de se former et de progresser sur les plans personnel et professionnel.

Pourquoi travailler avec nous?

Notre entreprise de technologie du voyage est en pleine croissance et la diversité est au cœur de notre identité. Nous sommes convaincus que la valeur que nous offrons à notre clientèle repose sur la qualité de notre équipe. C’est pourquoi nous nous engageons à créer une culture du travail axée sur la croissance, la diversité, la responsabilité et l’excellence. C’est aussi pourquoi nous investissons dans notre équipe par le biais d’un mentorat direct, d’un dialogue et de commentaires honnêtes et transparents, le tout dans un climat de confiance.

Comme la créativité, la passion, l’intégrité et le bien-être sont les valeurs fondamentales de l’entreprise, nous recherchons des personnes enthousiastes, innovantes, ouvertes d’esprit, ayant l’esprit d’équipe et désireuses d’apprendre. Flex Travel Solutions est un fervent défenseur de la diversité de l’effectif et, à ce titre, encourage les femmes à occuper des postes de direction.

À Solutions Flex Travel, nous favorisons un environnement de travail propice à l’innovation et la collaboration, guidé par la passion. Nous croyons en une culture du travail dynamique qui permet aux employés d’évoluer et d’élargir leurs connaissances. Si vous aimez notre philosophie d’entreprise, joigniez-vous à notre équipe!

En tant qu’entreprise axée sur la technologie, nous recherchons actuellement un comptable
junior ayant des connaissances en SQL.

Le poste:

Le comptable junior à FTS relève du chef des finances, et il est chargé de la tenue des registres
financiers, de la préparation des rapports financiers et de l’aide à l’analyse des états financiers.
En combinant des tâches comptables traditionnelles avec des techniques modernes de gestion
des données, le titulaire du poste joue un rôle important dans les opérations financières de
l’entreprise.

Responsabilités:

• Veiller à ce que toutes les données financières soient exactes, à jour et respectent les réglementations et les normes en vigueur;
• Gérer et travailler avec de grands ensembles de données;
• Extraire, analyser et créer des rapports sur les données financières pour faciliter la prise de décision;
• Extraire des données spécifiques, créer des rapports financiers complets et détecter des tendances ou des écarts passés inaperçus en utilisant des requêtes complexes;
• Optimiser des requêtes SQL pour automatiser des tâches répétitives;
• Collaborer avec les équipes des TI pour relier les fonctions techniques et financières, et améliorer les systèmes et processus financiers;
• Effectuer des analyses financières approfondies et contribuer à l’amélioration continue des opérations financières.

Expérience/compétences requises:

• De l’expérience acquise dans le cadre de stages ou de postes de débutant, un atout;
• Baccalauréat en sciences comptables, en finance ou dans un domaine connexe requis;
• Bonne connaissance de la syntaxe SQL, des systèmes de gestion de bases de données tels que MySQL, Oracle ou SQL Server, et capacité à rédiger des requêtes simples à intermédiaires requises;
• Maîtrise des logiciels de comptabilité tels que QuickBooks ou SAP, et compétences avancées en Excel requises;
• Solides compétences analytiques, aptitudes à la résolution de problèmes et souci du détail;

Ce que nous offrons:

• Flexibilité (travail à distance);
• Mentorat de la part des membres de l’équipe senior;
• Collaboration avec une équipe sympathique et dévouée;
• Possibilité de formation et de progression sur les plans personnel et professionnel.

Pourquoi travailler avec nous?

Notre entreprise de technologie du voyage est en pleine croissance et la diversité est au cœur de notre identité. Nous sommes convaincus que la valeur que nous offrons à notre clientèle repose sur la qualité de notre équipe. C’est pourquoi nous nous engageons à créer une culture du travail axée sur la croissance, la diversité, la responsabilité et l’excellence. C’est aussi pourquoi nous investissons dans notre équipe par le biais d’un mentorat direct, d’un dialogue et de commentaires honnêtes et transparents, le tout dans un climat de confiance.

Comme la créativité, la passion, l’intégrité et le bien-être sont les valeurs fondamentales de l’entreprise, nous recherchons des personnes enthousiastes, innovantes, ouvertes d’esprit, ayant l’esprit d’équipe et désireuses d’apprendre. Flex Travel Solutions est un fervent défenseur de la diversité de l’effectif et, à ce titre, encourage les femmes à occuper des postes de direction.

À Solutions Flex Travel, nous favorisons un environnement de travail propice à l’innovation et la collaboration, guidé par la passion. Nous croyons en une culture du travail dynamique qui permet aux employés d’évoluer et d’élargir leurs connaissances. Si vous aimez notre philosophie d’entreprise, joigniez-vous à notre équipe!

En tant qu’entreprise axée sur la technologie, nous recherchons actuellement un développeur Python ETL.

Le poste:

Le développeur Python ETL à FTS relève du responsable de la gestion des données et a pour mission de gérer et d’optimiser le flux de données au sein de l’entreprise. Sa principale responsabilité est de concevoir, développer et mettre en œuvre des processus ETL efficaces à l’aide de Python.

Responsabilités:

• Développer à long terme et maîtriser les techniques de l’entreposage de données et de l’intelligence d’affaires;
• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour optimiser les objectifs, en tirant parti des outils de pointe et des meilleures pratiques pour s’intégrer dans les systèmes de l’entreprise et livrer les projets dans les délais;
• Travailler avec nos entreprises clientes pour migrer les données dans le cloud, en mettant en place des processus ETL pour déplacer les données dans le cloud et les rafraîchir quotidiennement;
• Concevoir et développer des applications cloud natives en utilisant des microservices, Elastic Beanstalk, ElastiCache, Lambda, S3 SQS et SNS;
• Appuyer l’équipe dans l’optimisation des requêtes et l’évaluation des différentes architectures tout en travaillant avec les équipes internes pour analyser et optimiser le lac de données;
• Participer aux discussions techniques et commerciales relatives à l’orientation future de l’architecture dans le domaine des données;
• Contribuer à l’analyse, à la conception et au développement d’une feuille de route, d’un modèle de conception et d’une mise en œuvre basés sur l’état actuel par rapport à l’état futur dans une optique architecturale cohésive;
• Collecter et analyser des données, et développer des exigences architecturales au niveau du projet;
• Participer au conseil de gouvernance des données et soutenir le développement de plateformes de données et de livraison de données orientées vers le service à la clientèle, avec des composants réutilisables qui peuvent être orchestrés ensemble dans différentes méthodes pour différentes entreprises;
• Rechercher et évaluer les technologies de données émergentes, les tendances de l’industrie et du marché afin de contribuer au développement de projets et/ou aux activités de soutien opérationnel.

Expérience/compétences requises:

• 3 ans et plus d’expérience dans l’architecture et la modélisation des données;
• 3 ans et plus d’expérience dans l’intégration ou l’ingestion de données;
• Maîtrise de SQL et de Python;
• Compréhension approfondie de l’entreposage de données, des architectures d’entreprise, de la modélisation dimensionnelle, de l’ETL architecture, de l’ETL (extraction/transformation/chargement), de l’analyse des données, de la conversion/transformation de données, de la conception de bases des données, de l’optimisation des entrepôts de données, du développement de data marts et de la maintenance et du support des entrepôts de données de l’entreprise;
• Certification de développeur AWS préférable;
• Bonne compréhension des services AWS de base tels que PySpark, Glue, RDS, Lambda et S3, un atout;
• Expérience dans l’écriture de fonctions API pour Amazon Lambda pour la gestion de certains des services AWS;
• Expérience dans l’industrie du voyage, un atout;
• Expérience dans la proposition de concepts d’architecture et de design, ainsi que dans l’ingestion de données de manière indépendante;
• Maîtrise du développement, du déploiement et du débogage d’applications basées sur le cloud à l’aide d’AWS;
• Solide compréhension des structures de données, des algorithmes et des problèmes analytiques.

Ce que nous offrons:

• Flexibilité (travail à distance);
• Mentorat de la part des membres de l’équipe senior;
• Collaboration avec une équipe sympathique et dévouée;
• Possibilité de formation et de progression sur les plans personnel et professionnel.

Pourquoi travailler avec nous?

Notre entreprise de technologie du voyage est en pleine croissance et la diversité est au cœur de notre identité. Nous sommes convaincus que la valeur que nous offrons à notre clientèle repose sur la qualité de notre équipe. C’est pourquoi nous nous engageons à créer une culture du travail axée sur la croissance, la diversité, la responsabilité et l’excellence. C’est aussi pourquoi nous investissons dans notre équipe par le biais d’un mentorat direct, d’un dialogue et de commentaires honnêtes et transparents, le tout dans un climat de confiance.

Comme la créativité, la passion, l’intégrité et le bien-être sont les valeurs fondamentales de l’entreprise, nous recherchons des personnes enthousiastes, innovantes, ouvertes d’esprit, ayant l’esprit d’équipe et désireuses d’apprendre. Flex Travel Solutions est un fervent défenseur de la diversité de l’effectif et, à ce titre, encourage les femmes à occuper des postes de direction.